Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › New Gi, PC

New Gi, PC: зарплати H-1B та спонсорство

New Gi, PC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $441 000.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяWaterloo, IA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$441 000
Середина діапазону зарплат$274 000–$608 000
10–90 перцентиль$173 800–$708 200

Чи спонсорує New Gi, PC візи H-1B?

New Gi, PC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 14 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Clinical Research Coordinator2$107 000
Gastroenterologist2$775 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20264$441 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Clinical Research Coordinator$107 000
Рівень I
Waterloo, IA14 трав. 2026 р.1 черв. 2026 р.Сертифіковано
Gastroenterologist$775 000Waterloo, IA14 трав. 2026 р.1 черв. 2026 р.Сертифіковано
Clinical Research Coordinator$107 000
Рівень I
Waterloo, IA12 трав. 2026 р.1 черв. 2026 р.Відхилено
Gastroenterologist$775 000Waterloo, IA12 трав. 2026 р.1 черв. 2026 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).