Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › NexusCW, Inc.

NexusCW, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

NexusCW, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $135 200.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяSan Diego, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$135 200
Середина діапазону зарплат$105 144–$148 720
10–90 перцентиль$87 110–$156 832

Чи спонсорує NexusCW, Inc. візи H-1B?

NexusCW, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 4 жовт. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Senior Quality Engineer1$135 200
Accountant1$75 088
Sr. Clinical Data Manager1$162 240

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$105 144
ФР20251$162 240

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Sr. Clinical Data Manager$162 240–$187 200
Рівень IV
East Windsor, NJ4 жовт. 2024 р.10 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Accountant$75 088–$77 400
Рівень II
San Diego, CA11 квіт. 2024 р.1 трав. 2024 р.Сертифіковано
Senior Quality Engineer$135 200–$145 600
Рівень II
San Mateo, CA4 бер. 2024 р.15 бер. 2024 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).