Головна › Роботодавці › NGK Spark Plugs (U.S.A.), Inc.
NGK Spark Plugs (U.S.A.), Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
NGK Spark Plugs (U.S.A.), Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $98 500.
Чи спонсорує NGK Spark Plugs (U.S.A.), Inc. візи H-1B?
NGK Spark Plugs (U.S.A.), Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 5 жовт. 2022 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| RPA Engineer | 2 | $98 500 |
| Enterprise Applications Developer - ABAP | 1 | $100 999 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $98 500 |
| ФР2025 | 1 | $100 999 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| RPA Engineer | $98 500 Рівень II | Sissonville, WV | 5 жовт. 2022 р. | 1 лист. 2022 р. | Сертифіковано |
| RPA Engineer | $98 499–$98 500 Рівень II | Sissonville, WV | 23 серп. 2022 р. | 1 вер. 2022 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Enterprise Applications Developer - ABAP | $100 999–$101 000 Рівень II | Wixom, MI | 1 квіт. 2022 р. | 2 квіт. 2022 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).