Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Nickson General Contractors

Nickson General Contractors: зарплати H-1B та спонсорство

Nickson General Contractors подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $82 493.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяMemphis, TN
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$82 493
Середина діапазону зарплат$82 493–$82 493
10–90 перцентиль$82 493–$82 493

Чи спонсорує Nickson General Contractors візи H-1B?

Nickson General Contractors подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 30 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Construction Systems Analyst3$82 493

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$82 493

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Construction Systems Analyst$82 493–$83 000
Рівень II
Memphis, TN30 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Construction Systems Analyst$82 493–$83 000
Рівень II
Memphis, TN19 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано, анілювано
Construction Systems Analyst$82 493–$83 000
Рівень II
Memphis, TN3 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Відкликано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).