Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Nimble Partners, LLC

Nimble Partners, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Nimble Partners, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $175 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяSan Francisco, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$175 000
Середина діапазону зарплат$162 500–$187 500
10–90 перцентиль$155 000–$195 000

Чи спонсорує Nimble Partners, LLC візи H-1B?

Nimble Partners, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 11 лист. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Investments Associate2$150 000
Investment Associate1$200 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$150 000
ФР20261$200 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Investment Associate$200 000
Рівень II
San Francisco, CA11 лист. 2025 р.20 квіт. 2026 р.Сертифіковано
Investments Associate$150 000
Рівень II
San Francisco, CA13 квіт. 2023 р.20 квіт. 2023 р.Сертифіковано
Investments Associate$150 000
Рівень II
San Francisco, CA12 квіт. 2023 р.12 квіт. 2023 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).