Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Nitron Group LLC

Nitron Group LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Nitron Group LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $262 508.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяGreenwich, CT
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$262 508
Середина діапазону зарплат$179 254–$275 962
10–90 перцентиль$129 302–$284 034

Чи спонсорує Nitron Group LLC візи H-1B?

Nitron Group LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 4 лист. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Logistics Engineer2$275 962
Global Marketing and Communications Manager1$96 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$262 508
ФР20251$96 000
ФР20261$289 416

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Logistics Engineer$289 416
Рівень IV
Greenwich, CT4 лист. 2025 р.21 груд. 2025 р.Сертифіковано
Global Marketing and Communications Manager$96 000
Рівень III
Greenwich, CT14 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Logistics Engineer$262 508
Рівень IV
Greenwich, CT21 черв. 2023 р.13 вер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).