Головна › Роботодавці › Novelty Lights LLC
Novelty Lights LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Novelty Lights LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $69 250.
Чи спонсорує Novelty Lights LLC візи H-1B?
Novelty Lights LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 18 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Accountant | 1 | $65 000 |
| Vice President of Product Development, Innovation&Operations | 1 | — |
| Staff Accountant | 1 | $73 500 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $65 000 |
| ФР2026 | 2 | $73 500 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Accountant | $73 500 Рівень I | Aurora, CO | 18 черв. 2026 р. | 10 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Vice President of Product Development, Innovation&Operations | $124 176 неповний робочий день · Рівень II | Aurora, CO | 12 трав. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Accountant | $65 000 Рівень I | Centennial, CO | 12 вер. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).