Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Odoo - USA

Odoo - USA: зарплати H-1B та спонсорство

Odoo - USA подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $107 750.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяSan Francisco, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$107 750
Середина діапазону зарплат$103 875–$111 625
10–90 перцентиль$101 550–$113 950

Чи спонсорує Odoo - USA візи H-1B?

Odoo - USA подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 16 лип. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Channel Account Executive Team Lead1$100 000
Product Expert1$115 500
Sales & Solutions Engineer - MMC1—

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$100 000
ФР20241$115 500
ФР20251—

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Sales & Solutions Engineer - MMC$139 900
Рівень I
Brisbane, CA16 лип. 2025 р.28 лип. 2025 р.Відкликано
Product Expert$115 500
Рівень I
San Francisco, CA28 трав. 2024 р.8 вер. 2024 р.Сертифіковано
Channel Account Executive Team Lead$100 000
Рівень II
San Francisco, CA17 бер. 2023 р.23 лип. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).