Головна › Роботодавці › Oldcastle Building Envelope, Inc.
Oldcastle Building Envelope, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Oldcastle Building Envelope, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $93 000.
Чи спонсорує Oldcastle Building Envelope, Inc. візи H-1B?
Oldcastle Building Envelope, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 лип. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Quality Engineer I | 1 | $69 000 |
| Snowflake Developer | 1 | $93 000 |
| SAP CPI Development Lead | 1 | $124 200 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 3 | $93 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP CPI Development Lead | $124 200–$186 300 Рівень IV | Plano, TX | 7 лип. 2023 р. | 31 лип. 2023 р. | Сертифіковано |
| Quality Engineer I | $69 000–$80 000 Рівень I | Terrell, TX | 21 черв. 2023 р. | 28 черв. 2023 р. | Сертифіковано |
| Snowflake Developer | $93 000–$150 000 Рівень II | Cary, NC | 8 черв. 2023 р. | 26 черв. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).