Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Opaque Systems, Inc.

Opaque Systems, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Opaque Systems, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $175 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяSan Francisco, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$175 000
Середина діапазону зарплат$167 500–$185 000
10–90 перцентиль$163 000–$191 000

Чи спонсорує Opaque Systems, Inc. візи H-1B?

Opaque Systems, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 12 лют. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Lead QA Engineer1$175 000
Software Engineer1$160 000
Chief Technology Officer1$195 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$175 000
ФР20242$177 500

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Chief Technology Officer$195 000
Рівень II
San Francisco, CA12 лют. 2024 р.9 серп. 2024 р.Сертифіковано
Software Engineer$160 000
Рівень II
San Francisco, CA18 вер. 2023 р.25 вер. 2023 р.Сертифіковано, анілювано
Lead QA Engineer$175 000
Рівень III
Fremont, CA28 груд. 2022 р.4 січ. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).