Головна › Роботодавці › OpenCloud IT Solutions Inc

OpenCloud IT Solutions Inc: зарплати H-1B та спонсорство

OpenCloud IT Solutions Inc подало 40 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 40. Медіанна запропонована зарплата: $101 941.

Залежний від H-1B роботодавець має велику частку працівників H-1B (наприклад, 15% або більше від штату з 51 або більше осіб) і повинен дотримуватися додаткових правил щодо недопущення витіснення працівників США.

Чи спонсорує OpenCloud IT Solutions Inc візи H-1B?

OpenCloud IT Solutions Inc подало 40 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 5 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Заявки на грін-карту (PERM) у OpenCloud IT Solutions Inc: 4 →

Зарплати за посадами

Заявки за фіскальними роками

Рівні prevailing wage

• Рівень I (початковий)5%
• Рівень II (кваліфікований)88%
• Рівень III (досвідчений)8%

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

• Plano, TX8
• Austin, TX5
• Irving, TX4
• Celina, TX4
• Lisle, IL3
• Jacksonville, FL3
• Charlotte, NC2
• Glendale, AZ1
• Chelmsford, MA1
• Hudson, NJ1
• Jersey City, NJ1
• New Hudson, MI1
• Middletown, DE1
• Gainesville, FL1
• Denton, TX1
• Keller, TX1
• McKinney, TX1
• Sunrise, FL1

Професії

• Software Developers37
• Database Administrators2
• Computer Systems Engineers/Architects1

Останні заявки

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).