Головна › Роботодавці › OPmobility C-Power USA, LLC
OPmobility C-Power USA, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
OPmobility C-Power USA, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $161 300.
Чи спонсорує OPmobility C-Power USA, LLC візи H-1B?
OPmobility C-Power USA, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 27 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Global Supply Chain Manager - Indirect Purchasing | 1 | $161 300 |
| Industrial Engineer | 1 | $92 300 |
| Sales Manager | 1 | $161 741 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2026 | 3 | $161 300 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Sales Manager | $161 741 Рівень III | Troy, MI | 27 трав. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Industrial Engineer | $92 300 Рівень I | Troy, MI | 18 трав. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Global Supply Chain Manager - Indirect Purchasing | $161 300 Рівень IV | Troy, MI | 23 квіт. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).