Головна › Роботодавці › Optimal Construction, LLC
Optimal Construction, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Optimal Construction, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $68 192.
Чи спонсорує Optimal Construction, LLC візи H-1B?
Optimal Construction, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 15 лист. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| International Accounting & Compliance Manager | 3 | $68 192 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $64 251 |
| ФР2026 | 1 | $72 134 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| International Accounting & Compliance Manager | $72 134 Рівень II | Palm Beach Gardens, FL | 15 лист. 2025 р. | 1 трав. 2026 р. | Сертифіковано |
| International Accounting & Compliance Manager | $64 251 Рівень II | Palm Beach Gardens, FL | 20 квіт. 2023 р. | 1 трав. 2023 р. | Сертифіковано |
| International Accounting & Compliance Manager | $63 648 Рівень II | Palm Beach Gardens, FL | 20 квіт. 2023 р. | 1 трав. 2023 р. | Відкликано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).