Головна › Роботодавці › Park Place Technologies, LLC
Park Place Technologies, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Park Place Technologies, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $61 800.
Чи спонсорує Park Place Technologies, LLC візи H-1B?
Park Place Technologies, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 10 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Territory Account Manager | 1 | $53 000 |
| Customer Intelligence Analyst I | 1 | $61 800 |
| Sr. Technical Support Engineer | 1 | $99 300 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $57 400 |
| ФР2025 | 1 | $99 300 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Technical Support Engineer | $99 300 Рівень II | Cleveland, OH | 10 квіт. 2025 р. | 1 жовт. 2025 р. | Сертифіковано |
| Customer Intelligence Analyst I | $61 800 Рівень I | Cleveland, OH | 12 вер. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
| Territory Account Manager | $53 000 | Cleveland, OH | 21 квіт. 2023 р. | 1 жовт. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).