Головна › Роботодавці › Partners & Simons, Inc.
Partners & Simons, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Partners & Simons, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $198 450.
Чи спонсорує Partners & Simons, Inc. візи H-1B?
Partners & Simons, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 12 серп. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Vice President, Strategy | 1 | $198 450 |
| Back-End Developer | 1 | $157 000 |
| Vice President, Group Experience Leader | 1 | $210 357 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $198 450 |
| ФР2025 | 2 | $183 678 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Group Experience Leader | $210 357 Рівень IV | Boston, MA | 12 серп. 2025 р. | 22 лист. 2025 р. | Сертифіковано |
| Back-End Developer | $157 000 Рівень III | Long Island City, NY | 13 лист. 2024 р. | 13 лист. 2024 р. | Сертифіковано |
| Vice President, Strategy | $198 450 Рівень IV | Boston, MA | 14 лип. 2023 р. | 6 груд. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).