Головна › Роботодавці › Partnership for Strong Communities, Inc.
Partnership for Strong Communities, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Partnership for Strong Communities, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $87 194.
Чи спонсорує Partnership for Strong Communities, Inc. візи H-1B?
Partnership for Strong Communities, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 23 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Research Manager | 2 | $87 194 |
| Research and Policy Fellow | 1 | $77 500 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | $77 500 |
| ФР2026 | 2 | $87 194 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Manager | $87 194–$90 000 Рівень I | Hartford, CT | 23 черв. 2026 р. | 1 лип. 2026 р. | Сертифіковано |
| Research Manager | $87 194–$90 000 Рівень I | Hartford, CT | 23 черв. 2026 р. | 23 груд. 2026 р. | Сертифіковано |
| Research and Policy Fellow | $77 500–$85 000 Рівень I | Hartford, CT | 31 січ. 2024 р. | 19 лют. 2024 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).