Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › PECA Labs Inc.,

PECA Labs Inc.,: зарплати H-1B та спонсорство

PECA Labs Inc., подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $97 531.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяPittsburgh, PA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$97 531
Середина діапазону зарплат$78 302–$106 516
10–90 перцентиль$66 764–$111 906

Чи спонсорує PECA Labs Inc., візи H-1B?

PECA Labs Inc., подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 21 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Chemical Engineer1$97 531
Regulatory Affairs Specialist1$59 072
Senior R&D Engineer1$115 500

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$78 302
ФР20261$115 500

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Senior R&D Engineer$115 500
Рівень IV
Pittsburgh, PA21 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Chemical Engineer$97 531–$97 552
Рівень II
Pittsburgh, PA16 трав. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Regulatory Affairs Specialist$59 072–$59 093
Рівень II
Pittsburgh, PA1 трав. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).