Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Petit Pot, Inc.

Petit Pot, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Petit Pot, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $94 994.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяEmeryville, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$94 994
Середина діапазону зарплат$94 890–$113 017
10–90 перцентиль$94 828–$123 831

Чи спонсорує Petit Pot, Inc. візи H-1B?

Petit Pot, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 15 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Engineering & Maintenance Director1$131 040
Budget Analyst1$94 994
Mechanical Engineer1$94 786

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$131 040
ФР20241$94 994
ФР20251$94 786

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Mechanical Engineer$94 786
Рівень I
Emeryville, CA15 квіт. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Budget Analyst$94 994
Рівень II
Emeryville, CA1 лип. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Engineering & Maintenance Director$131 040
Рівень III
Emeryville, CA21 серп. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).