Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Phantom E-Moto Inc

Phantom E-Moto Inc: зарплати H-1B та спонсорство

Phantom E-Moto Inc подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $52 936.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяChino, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$52 936
Середина діапазону зарплат$51 068–$52 936
10–90 перцентиль$49 947–$52 936

Чи спонсорує Phantom E-Moto Inc візи H-1B?

Phantom E-Moto Inc подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 29 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Sales Manager3$52 936
Marketing Specialist1$49 200

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20243$52 936
ФР20251$49 200

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Marketing Specialist$49 200
Рівень I
Walnut, CA29 квіт. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Sales Manager$52 936
Рівень I
Chino, CA24 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Sales Manager$52 936
Рівень I
Chino, CA21 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Sales Manager$52 936
Рівень I
Chino, CA17 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Відхилено

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).