Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › PIDC Construction, LLC

PIDC Construction, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

PIDC Construction, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $89 086.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяHopkinton, MA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$89 086
Середина діапазону зарплат$89 086–$104 499
10–90 перцентиль$89 086–$113 747

Чи спонсорує PIDC Construction, LLC візи H-1B?

PIDC Construction, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 4 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Assistant Project Manager3$89 086

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$89 086
ФР20261$119 912

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Assistant Project Manager$119 912–$136 000
Рівень III
Hopkinton, MA4 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Assistant Project Manager$89 086–$100 000
Рівень I
Hopkinton, MA29 трав. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Assistant Project Manager$89 086–$100 000
Рівень I
Hopkinton, MA29 трав. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).