Головна › Роботодавці › Piedmont Henry Hospital, Inc.
Piedmont Henry Hospital, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Piedmont Henry Hospital, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $95 000.
Чи спонсорує Piedmont Henry Hospital, Inc. візи H-1B?
Piedmont Henry Hospital, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 15 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Medical Technologist Supervisor | 1 | $95 000 |
| Medical Technologist | 1 | $66 144 |
| Supervisor Laboratory | 1 | $99 750 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 1 | $95 000 |
| ФР2025 | 1 | $66 144 |
| ФР2026 | 1 | $99 750 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor Laboratory | $99 750 Рівень IV | Stockbridge, GA | 15 черв. 2026 р. | 12 лист. 2026 р. | Сертифіковано |
| Medical Technologist | $66 144 Рівень III | Stockbridge, GA | 18 квіт. 2024 р. | 6 трав. 2024 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Medical Technologist Supervisor | $95 000 Рівень IV | Stockbridge, GA | 6 лист. 2023 р. | 13 лист. 2023 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).