Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › PinnacleAIS Engineering LLC

PinnacleAIS Engineering LLC: зарплати H-1B та спонсорство

PinnacleAIS Engineering LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $155 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяPasadena, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$155 000
Середина діапазону зарплат$111 893–$155 000
10–90 перцентиль$86 029–$155 000

Чи спонсорує PinnacleAIS Engineering LLC візи H-1B?

PinnacleAIS Engineering LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 18 січ. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Partner2$155 000
Reliability Data Analyst1$68 786

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$155 000
ФР20241$68 786

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Reliability Data Analyst$68 786–$95 000
Рівень I
Chicago, IL18 січ. 2024 р.22 січ. 2024 р.Сертифіковано
Partner$155 000–$230 000
Рівень IV
Pasadena, TX13 лип. 2023 р.17 лип. 2023 р.Сертифіковано
Partner$155 000–$230 000
Рівень II
Pasadena, TX26 трав. 2023 р.1 черв. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).