Головна › Роботодавці › Potel Projects LLC
Potel Projects LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Potel Projects LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $91 952.
Чи спонсорує Potel Projects LLC візи H-1B?
Potel Projects LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 23 квіт. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Application Developer | 1 | $98 904 |
| Senior Application Developer | 1 | — |
| Software Developer | 1 | $85 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | — |
| ФР2024 | 1 | $98 904 |
| ФР2026 | 1 | $85 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $85 000–$120 000 Рівень I | Frisco, TX | 23 квіт. 2025 р. | 15 вер. 2025 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Application Developer | $98 904–$120 000 Рівень II | Frisco, TX | 18 бер. 2023 р. | 15 вер. 2023 р. | Сертифіковано, анілювано |
| Senior Application Developer | $106 621–$120 000 Рівень III | Frisco, TX | 24 лют. 2023 р. | 22 серп. 2023 р. | Відхилено |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).