Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Powerseal Pipeline Products Corp

Powerseal Pipeline Products Corp: зарплати H-1B та спонсорство

Powerseal Pipeline Products Corp подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $80 382.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяWichita Falls, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$80 382
Середина діапазону зарплат$80 283–$80 480
10–90 перцентиль$80 224–$80 540

Чи спонсорує Powerseal Pipeline Products Corp візи H-1B?

Powerseal Pipeline Products Corp подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 16 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Mechanical Engineer2$80 382
Engineer1—

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$80 579
ФР20261$80 184

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Mechanical Engineer$80 184–$125 000
Рівень II
Wichita Falls, TX16 черв. 2026 р.5 серп. 2026 р.Сертифіковано
Mechanical Engineer$80 579
Рівень II
Wichita Falls, TX3 вер. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Engineer$80 579
Рівень II
Wichita Falls, TX27 серп. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Відкликано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).