Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Prairie Management & Development, Inc.

Prairie Management & Development, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Prairie Management & Development, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $63 550.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяChicago, IL
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$63 550
Середина діапазону зарплат$61 775–$64 275
10–90 перцентиль$60 710–$64 710

Чи спонсорує Prairie Management & Development, Inc. візи H-1B?

Prairie Management & Development, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 28 трав. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Staff Accountant3$63 550

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$60 000
ФР20252$64 275

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Staff Accountant$65 000
Рівень I
Chicago, IL28 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Staff Accountant$63 550
Рівень I
Chicago, IL16 трав. 2025 р.4 вер. 2025 р.Сертифіковано
Staff Accountant$60 000
Рівень I
Chicago, IL4 черв. 2024 р.28 черв. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).