Головна › Роботодавці › Praytell Strategy Inc.
Praytell Strategy Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Praytell Strategy Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $108 500.
Чи спонсорує Praytell Strategy Inc. візи H-1B?
Praytell Strategy Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 25 жовт. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Executive Creative Director | 1 | $197 500 |
| Senior Art Director | 1 | $108 500 |
| Senior Designer | 1 | $85 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 1 | $197 500 |
| ФР2024 | 1 | $108 500 |
| ФР2025 | 1 | $85 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Designer | $85 000 Рівень II | Los Angeles, CA | 25 жовт. 2024 р. | 3 січ. 2025 р. | Сертифіковано |
| Senior Art Director | $108 500 Рівень IV | New York, NY | 16 вер. 2024 р. | 24 вер. 2024 р. | Сертифіковано |
| Executive Creative Director | $197 500 E-3 · Рівень IV | Los Angeles, CA | 29 квіт. 2022 р. | 18 трав. 2022 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).