Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › ProgenyHealth, LLC

ProgenyHealth, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

ProgenyHealth, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $120 510.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяPlymouth Meeting, PA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$120 510
Середина діапазону зарплат$117 755–$130 255
10–90 перцентиль$116 102–$136 102

Чи спонсорує ProgenyHealth, LLC візи H-1B?

ProgenyHealth, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 10 лист. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Data Analyst2$117 755
Sr. Database Engineer / DBA1$140 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$115 000
ФР20251$140 000
ФР20261$120 510

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Data Analyst$120 510
Рівень III
Ann Arbor, MI10 лист. 2025 р.13 лист. 2025 р.Сертифіковано
Sr. Database Engineer / DBA$140 000
Рівень IV
Bloomfield Hills, MI3 груд. 2024 р.23 груд. 2024 р.Сертифіковано, анілювано
Data Analyst$115 000
Рівень II
Farmington Hills, MI20 лют. 2023 р.6 бер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).