Головна › Роботодавці › Purpose Brands Intermediate, LLC
Purpose Brands Intermediate, LLC: зарплати H-1B та спонсорство
Purpose Brands Intermediate, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $128 000.
Чи спонсорує Purpose Brands Intermediate, LLC візи H-1B?
Purpose Brands Intermediate, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Staff Technical Program Manager | 1 | $205 000 |
| HRMS Database Administrator | 1 | $112 750 |
| Data Engineer | 1 | $128 000 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2026 | 3 | $128 000 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $128 000 Рівень II | Boca Raton, FL | 7 трав. 2026 р. | 6 вер. 2026 р. | Сертифіковано |
| HRMS Database Administrator | $112 750 Рівень II | Boca Raton, FL | 9 квіт. 2026 р. | 1 жовт. 2026 р. | Сертифіковано |
| Staff Technical Program Manager | $205 000 Рівень IV | Woodbury, MN | 5 лют. 2026 р. | 16 лют. 2026 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).