Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › QT2 Systems, LLC

QT2 Systems, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

QT2 Systems, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $48 693.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяWhitman, MA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$48 693
Середина діапазону зарплат$48 693–$48 693
10–90 перцентиль$48 693–$48 693

Чи спонсорує QT2 Systems, LLC візи H-1B?

QT2 Systems, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 13 лют. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Coordinator Training Plans2$48 693
Coordinator Training Plans, Coach1$48 693

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20232$48 693
ФР20261$48 693

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Coordinator Training Plans$48 693–$53 250
Рівень II
Raleigh, NC13 лют. 2026 р.23 бер. 2026 р.Сертифіковано
Coordinator Training Plans$48 693–$53 250
Рівень II
Raleigh, NC7 бер. 2023 р.23 бер. 2023 р.Сертифіковано
Coordinator Training Plans, Coach$48 693–$53 250
Рівень II
Raleigh, NC2 бер. 2023 р.23 бер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).