Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Quicklly, Inc.

Quicklly, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Quicklly, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $125 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяChicago, IL
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$125 000
Середина діапазону зарплат$106 500–$162 500
10–90 перцентиль$95 399–$185 000

Чи спонсорує Quicklly, Inc. візи H-1B?

Quicklly, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 29 жовт. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Supply Chain Analyst1$87 999
Chief Technology Officer1$200 000
Senior Product Manager1$125 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$87 999
ФР20241$200 000
ФР20251$125 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Senior Product Manager$125 000
Рівень I
Chicago, IL29 жовт. 2024 р.11 лист. 2024 р.Сертифіковано
Chief Technology Officer$200 000
Рівень IV
Chicago, IL6 лист. 2023 р.13 лист. 2023 р.Сертифіковано
Supply Chain Analyst$87 999–$88 000
Рівень I
Jersey City, NJ21 квіт. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).