Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › RDS Automation, Inc.

RDS Automation, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

RDS Automation, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $105 893.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяFogelsville, PA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$105 893
Середина діапазону зарплат$92 946–$117 946
10–90 перцентиль$85 179–$125 179

Чи спонсорує RDS Automation, Inc. візи H-1B?

RDS Automation, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 9 вер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Data Analyst1$80 000
Technical Architect1$130 000
Business Analyst1$105 893

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$105 000
ФР20251$105 893

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Business Analyst$105 893
Рівень III
Naperville, IL9 вер. 2025 р.17 вер. 2025 р.Сертифіковано, анілювано
Data Analyst$80 000
Рівень II
Fogelsville, PA19 черв. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Technical Architect$130 000
Рівень IV
Mount Laurel, NJ7 трав. 2024 р.27 трав. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).