Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › ReciMe, Inc

ReciMe, Inc: зарплати H-1B та спонсорство

ReciMe, Inc подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $105 000.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяNew York, NY
Медіана запропонованої зарплати$105 000
Середина діапазону зарплат$63 750–$148 750
10–90 перцентиль$61 500–$155 500

Чи спонсорує ReciMe, Inc візи H-1B?

ReciMe, Inc подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 18 груд. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Product Analyst2$62 500
Growth Manager1$145 000
Senior Product Manager1$160 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$60 000
ФР20251$145 000
ФР20262$112 500

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Senior Product Manager$160 000
E-3 · Рівень IV
New York, NY18 груд. 2025 р.2 бер. 2026 р.Сертифіковано
Product Analyst$65 000
E-3 · Рівень I
New York, NY25 вер. 2025 р.22 бер. 2026 р.Сертифіковано
Growth Manager$145 000
E-3 · Рівень I
New York, NY16 лип. 2025 р.1 вер. 2025 р.Сертифіковано
Product Analyst$60 000
E-3 · Рівень I
New York, NY16 лют. 2024 р.23 бер. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).