Головна › Роботодавці › Rehavior Inc.
Rehavior Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Rehavior Inc. подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $83 824.
Чи спонсорує Rehavior Inc. візи H-1B?
Rehavior Inc. подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 13 січ. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Lead Behavioral Scientist | 4 | $83 824 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2025 | 2 | $77 626 |
| ФР2026 | 2 | $90 022 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Behavioral Scientist | $90 022–$95 000 Рівень II | Brooklyn, NY | 13 січ. 2026 р. | 20 січ. 2026 р. | Сертифіковано |
| Lead Behavioral Scientist | $90 022–$95 000 Рівень II | Saratoga Springs, NY | 13 січ. 2026 р. | 20 січ. 2026 р. | Сертифіковано |
| Lead Behavioral Scientist | $77 626–$95 000 Рівень II | Newfield, NY | 1 квіт. 2025 р. | 23 вер. 2025 р. | Сертифіковано |
| Lead Behavioral Scientist | $77 626–$95 000 Рівень II | Saratoga Springs, NY | 1 квіт. 2025 р. | 23 вер. 2025 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).