Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Rema Tip Top North America, Inc

Rema Tip Top North America, Inc: зарплати H-1B та спонсорство

Rema Tip Top North America, Inc подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $69 160.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяWoodcliff Lake, NJ
Медіана запропонованої зарплати$69 160
Середина діапазону зарплат$67 830–$70 543
10–90 перцентиль$67 032–$71 373

Чи спонсорує Rema Tip Top North America, Inc візи H-1B?

Rema Tip Top North America, Inc подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 11 лют. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Junior Accountant3$69 160

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$66 500
ФР20241$69 160
ФР20251$71 926

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Junior Accountant$71 926
H-1B1 (Чилі) · Рівень I
Woodcliff Lake, NJ11 лют. 2025 р.11 квіт. 2025 р.Сертифіковано
Junior Accountant$69 160
H-1B1 (Чилі) · Рівень I
Woodcliff Lake, NJ29 лют. 2024 р.25 квіт. 2024 р.Сертифіковано
Junior Accountant$66 500
H-1B1 (Чилі) · Рівень I
Woodcliff Lake, NJ27 вер. 2022 р.24 жовт. 2022 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).