Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Rev19 LLC

Rev19 LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Rev19 LLC подало 4 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 4. Медіанна запропонована зарплата: $120 000.

Заявки (LCA)4
Сертифіковано4
Адреса роботодавцяSouthlake, TX
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$120 000
Середина діапазону зарплат$104 438–$122 500
10–90 перцентиль$76 425–$127 000

Чи спонсорує Rev19 LLC візи H-1B?

Rev19 LLC подало 4 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 11 черв. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Product Owner2$120 000
Staff Accountant1$57 750
DevOps Engineer1$130 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$57 750
ФР20243$120 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Product Owner$120 000
Рівень III
Irving, TX11 черв. 2024 р.25 жовт. 2024 р.Сертифіковано
Product Owner$120 000
Рівень III
Irving, TX1 трав. 2024 р.25 жовт. 2024 р.Сертифіковано
DevOps Engineer$130 000
Рівень III
Southlake, TX15 квіт. 2024 р.30 квіт. 2024 р.Сертифіковано
Staff Accountant$57 750
Рівень I
Southlake, TX1 серп. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).