Головна › Роботодавці › Rieker Instrument Company, Inc.
Rieker Instrument Company, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство
Rieker Instrument Company, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $72 488.
Чи спонсорує Rieker Instrument Company, Inc. візи H-1B?
Rieker Instrument Company, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 19 бер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Electronic Design Engineer | 2 | $72 488 |
| Computer Vision Engineer | 1 | $111 970 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2024 | 2 | $72 488 |
| ФР2025 | 1 | $111 970 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Vision Engineer | $111 970–$130 248 Рівень II | Aston, PA | 19 бер. 2025 р. | 28 бер. 2025 р. | Сертифіковано |
| Electronic Design Engineer | $72 488–$83 000 Рівень I | Aston, PA | 5 бер. 2024 р. | 6 серп. 2024 р. | Сертифіковано |
| Electronic Design Engineer | $72 488–$83 000 Рівень I | Aston, PA | 15 лют. 2024 р. | 6 серп. 2024 р. | Сертифіковано, анілювано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).