Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › RLE International, Inc

RLE International, Inc: зарплати H-1B та спонсорство

RLE International, Inc подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $110 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяRomulus, MI
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$110 000
Середина діапазону зарплат$99 720–$204 000
10–90 перцентиль$93 552–$260 400

Чи спонсорує RLE International, Inc візи H-1B?

RLE International, Inc подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 27 квіт. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Design Release Engineer1$110 000
Operations Manager1$298 000
Systems Engineer1$89 440

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20233$110 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Systems Engineer$89 440
Рівень II
Dearborn, MI27 квіт. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано
Design Release Engineer$110 000
Рівень IV
Kansas City, MO16 лют. 2023 р.27 лют. 2023 р.Сертифіковано
Operations Manager$298 000
E-3 · Рівень IV
Kansas City, MO3 січ. 2023 р.16 січ. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).