Головна › Роботодавці › S & V Tek Systems LLC

S & V Tek Systems LLC: зарплати H-1B та спонсорство

S & V Tek Systems LLC подало 73 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 72. Медіанна запропонована зарплата: $102 877.

Залежний від H-1B роботодавець має велику частку працівників H-1B (наприклад, 15% або більше від штату з 51 або більше осіб) і повинен дотримуватися додаткових правил щодо недопущення витіснення працівників США.

Чи спонсорує S & V Tek Systems LLC візи H-1B?

S & V Tek Systems LLC подало 73 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 19 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

Заявки за фіскальними роками

Рівні prevailing wage

• Рівень I (початковий)4%
• Рівень II (кваліфікований)92%
• Рівень III (досвідчений)4%

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

• Suwanee, GA34
• Alpharetta, GA21
• Austin, TX3
• Celina, TX2
• Pompano Beach, FL2
• Charlotte, NC2
• West Chester, OH2
• Carrollton, TX1
• Dallas, TX1
• McLean, VA1
• Coppell, TX1
• Irving, TX1
• Concord, NC1
• Brentwood, TN1

Професії

• Software Developers54
• Computer Systems Engineers/Architects7
• Industrial Engineers5
• Data Scientists2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Analysts1
• Computer Programmers1
• Technical Writers1

Останні заявки

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).