Головна › Роботодавці › S.W. Rehabilitation Associates, LTD
S.W. Rehabilitation Associates, LTD: зарплати H-1B та спонсорство
S.W. Rehabilitation Associates, LTD подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $71 240.
Чи спонсорує S.W. Rehabilitation Associates, LTD візи H-1B?
S.W. Rehabilitation Associates, LTD подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 23 лип. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.
Зарплати за посадами
| Посада | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| Occupational Therapist | 2 | $71 240 |
| Physical Therapist (Lead) | 1 | $105 768 |
Заявки за фіскальними роками
| Фінансовий рік | LCA | Медіанна зарплата |
|---|---|---|
| ФР2023 | 2 | $71 240 |
| ФР2024 | 1 | $105 768 |
Рівні prevailing wage
Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.
Де знаходяться вакансії
Професії
Останні заявки
| Посада | Базова зарплата | Локація | Подано | Дата початку | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist (Lead) | $105 768 Рівень II | Yuma, AZ | 23 лип. 2024 р. | 11 жовт. 2024 р. | Сертифіковано |
| Occupational Therapist | $71 240 Рівень I | Yuma, AZ | 26 лип. 2023 р. | 15 серп. 2023 р. | Сертифіковано |
| Occupational Therapist | $71 240 Рівень I | Yuma, AZ | 18 лист. 2022 р. | 5 груд. 2022 р. | Сертифіковано |
Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).