Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Sai Consulting Services Inc

Sai Consulting Services Inc: зарплати H-1B та спонсорство

Sai Consulting Services Inc подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $101 899.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяLewis Center, OH
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$101 899
Середина діапазону зарплат$99 236–$101 950
10–90 перцентиль$97 639–$101 980

Чи спонсорує Sai Consulting Services Inc візи H-1B?

Sai Consulting Services Inc подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 30 бер. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Software Engineer3$101 899

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$96 574
ФР20251$102 000
ФР20261$101 899

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Engineer$101 899–$102 000
Рівень II
Columbus, OH30 бер. 2026 р.6 квіт. 2026 р.Сертифіковано
Software Engineer$102 000
Рівень II
Columbus, OH18 вер. 2025 р.18 вер. 2025 р.Сертифіковано
Software Engineer$96 574
Рівень II
Lewis Center, OH17 трав. 2024 р.1 жовт. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).