Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Saxon Infotech, Inc.

Saxon Infotech, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Saxon Infotech, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $124 800.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяColumbia, MD
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$124 800
Середина діапазону зарплат$117 050–$124 900
10–90 перцентиль$112 400–$124 960

Чи спонсорує Saxon Infotech, Inc. візи H-1B?

Saxon Infotech, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 17 січ. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Senior Cloud Engineer1$109 300
Sr. Software Engineer1$125 000
Software Developer1$124 800

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$109 300
ФР20252$124 900

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Software Developer$124 800
Рівень II
Melissa, TX17 січ. 2025 р.24 січ. 2025 р.Сертифіковано
Sr. Software Engineer$125 000
Рівень II
Austin, TX16 жовт. 2024 р.27 лют. 2025 р.Сертифіковано
Senior Cloud Engineer$109 300
Рівень II
Cary, NC12 вер. 2024 р.1 січ. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).