Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Seed Lab US Inc.

Seed Lab US Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Seed Lab US Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $160 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяWilmington, DE
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$160 000
Середина діапазону зарплат$140 000–$180 000
10–90 перцентиль$128 000–$192 000

Чи спонсорує Seed Lab US Inc. візи H-1B?

Seed Lab US Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 3 вер. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Vice President of Strategy1$200 000
Software Engineer1$120 000
Financial Analyst1$160 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20241$160 000
ФР20252$160 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Financial Analyst$160 000
Рівень III
New York, NY3 вер. 2024 р.10 вер. 2024 р.Сертифіковано
Vice President of Strategy$200 000
Рівень II
New York, NY16 лют. 2024 р.15 бер. 2024 р.Сертифіковано, анілювано
Software Engineer$120 000
Рівень II
New York, NY28 груд. 2023 р.22 січ. 2024 р.Сертифіковано, анілювано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).