Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Shotted Tysons Galleria LLC

Shotted Tysons Galleria LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Shotted Tysons Galleria LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $259 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяBrambleton, VA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$259 000
Середина діапазону зарплат$197 000–$259 000
10–90 перцентиль$159 800–$259 000

Чи спонсорує Shotted Tysons Galleria LLC візи H-1B?

Shotted Tysons Galleria LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 12 черв. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Cheif Executive Officer2$259 000
Civil Engineer1$135 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20263$259 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Cheif Executive Officer$259 000–$260 000Tysons, VA12 черв. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Cheif Executive Officer$259 000–$260 000Tysons, VA12 черв. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано
Civil Engineer$135 000–$136 000
Рівень IV
Gainesville, VA20 трав. 2026 р.1 жовт. 2026 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).