Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Sidecar Health, Inc.

Sidecar Health, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Sidecar Health, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $140 000.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяEl Segundo, CA
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$140 000
Середина діапазону зарплат$130 000–$180 000
10–90 перцентиль$124 000–$204 000

Чи спонсорує Sidecar Health, Inc. візи H-1B?

Sidecar Health, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 7 трав. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Data Engineer1$120 000
Data Engineer II1$140 000
Senior AI Engineer1$220 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$120 000
ФР20262$180 000

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Senior AI Engineer$220 000–$275 000
Рівень IV
El Segundo, CA7 трав. 2026 р.1 черв. 2026 р.Сертифіковано
Data Engineer II$140 000–$165 000
Рівень II
El Segundo, CA3 лют. 2026 р.10 бер. 2026 р.Сертифіковано
Data Engineer$120 000–$150 000
Рівень II
El Segundo, CA11 лип. 2023 р.20 лип. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).