Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Sign-In Solutions Inc

Sign-In Solutions Inc: зарплати H-1B та спонсорство

Sign-In Solutions Inc подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $67 350.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяOak Brook, IL
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$67 350
Середина діапазону зарплат$67 028–$86 954
10–90 перцентиль$66 835–$98 716

Чи спонсорує Sign-In Solutions Inc візи H-1B?

Sign-In Solutions Inc подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 9 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Software Engineer1$106 558
Operations Research Analyst1$66 706
Data Scientist1$67 350

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20251$106 558
ФР20262$67 028

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Data Scientist$67 350–$67 351
Рівень I
Morton, IL9 квіт. 2026 р.15 квіт. 2026 р.Сертифіковано
Operations Research Analyst$66 706–$70 000
Рівень I
Oak Brook, IL3 бер. 2026 р.10 бер. 2026 р.Сертифіковано
Software Engineer$106 558
Рівень II
Oak Brook, IL27 трав. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).