Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Smart Rain Systems, LLC

Smart Rain Systems, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Smart Rain Systems, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $85 336.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяBountiful, UT
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$85 336
Середина діапазону зарплат$85 336–$106 668
10–90 перцентиль$85 336–$119 467

Чи спонсорує Smart Rain Systems, LLC візи H-1B?

Smart Rain Systems, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 15 лист. 2023 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Technical Business Analyst2$85 336
Director of Software Development1$128 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20243$85 336

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Technical Business Analyst$85 336
Рівень I
Bountiful, UT15 лист. 2023 р.31 бер. 2024 р.Сертифіковано
Director of Software Development$128 000
Рівень II
Bountiful, UT1 лист. 2023 р.4 січ. 2024 р.Сертифіковано
Technical Business Analyst$85 336
Рівень I
Bountiful, UT9 жовт. 2023 р.31 бер. 2024 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).