Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Smyth Industries, Inc.

Smyth Industries, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Smyth Industries, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $75 171.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяTucson, AZ
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$75 171
Середина діапазону зарплат$75 171–$81 266
10–90 перцентиль$75 171–$84 922

Чи спонсорує Smyth Industries, Inc. візи H-1B?

Smyth Industries, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 18 бер. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Electrical Control Panel Designer2$81 266
Electrical Engineer1$75 171

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20242$75 171
ФР20261$87 360

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Electrical Control Panel Designer$87 360
Рівень I
Tucson, AZ18 бер. 2026 р.17 вер. 2026 р.Сертифіковано
Electrical Control Panel Designer$75 171–$75 172
Рівень I
Tucson, AZ12 жовт. 2023 р.12 жовт. 2023 р.Сертифіковано
Electrical Engineer$75 171–$75 172
Рівень I
Tucson, AZ11 жовт. 2023 р.11 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).