Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Sovereign Healthcare of Bonifay, LLC

Sovereign Healthcare of Bonifay, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Sovereign Healthcare of Bonifay, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $108 160.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяBonifay, FL
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$108 160
Середина діапазону зарплат$103 736–$108 212
10–90 перцентиль$101 082–$108 243

Чи спонсорує Sovereign Healthcare of Bonifay, LLC візи H-1B?

Sovereign Healthcare of Bonifay, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 3 квіт. 2026 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Physical Therapist3$108 160

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$99 313
ФР20262$108 212

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Physical Therapist$108 264
Рівень II
Bonifay, FL3 квіт. 2026 р.11 вер. 2026 р.Сертифіковано
Physical Therapist$108 160
Рівень II
Bonifay, FL17 бер. 2026 р.11 вер. 2026 р.Сертифіковано
Physical Therapist$99 313
Рівень II
Bonifay, FL24 бер. 2023 р.11 вер. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).