Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Starmark International, Inc.

Starmark International, Inc.: зарплати H-1B та спонсорство

Starmark International, Inc. подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 3. Медіанна запропонована зарплата: $40 331.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано3
Адреса роботодавцяFort Lauderdale, FL
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$40 331
Середина діапазону зарплат$40 331–$42 619
10–90 перцентиль$40 331–$43 992

Чи спонсорує Starmark International, Inc. візи H-1B?

Starmark International, Inc. подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 8 квіт. 2024 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Digital Marketing Analyst3$40 331

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20231$44 907
ФР20242$40 331

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Digital Marketing Analyst$40 331
Рівень I
Tampa, FL8 квіт. 2024 р.16 квіт. 2024 р.Сертифіковано
Digital Marketing Analyst$40 331
Рівень I
Tampa, FL19 бер. 2024 р.26 бер. 2024 р.Сертифіковано
Digital Marketing Analyst$44 907–$44 908
Рівень I
Fort Lauderdale, FL31 серп. 2023 р.1 жовт. 2023 р.Сертифіковано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).