Дані про зарплати H1B

Головна › Роботодавці › Strong Tower Construction, LLC

Strong Tower Construction, LLC: зарплати H-1B та спонсорство

Strong Tower Construction, LLC подало 3 заявок на трудові умови для віз H-1B та споріднених у фіскальних роках 2023–2026; сертифіковано: 2. Медіанна запропонована зарплата: $102 500.

Заявки (LCA)3
Сертифіковано2
Адреса роботодавцяLouisville, KY
Роботодавець із залежністю від H-1BНі
Медіана запропонованої зарплати$102 500
Середина діапазону зарплат$93 750–$111 250
10–90 перцентиль$88 500–$116 500

Чи спонсорує Strong Tower Construction, LLC візи H-1B?

Strong Tower Construction, LLC подало 3 заявок на трудові умови у фіскальних роках 2023–2026, остання подана 22 вер. 2025 р.. LCA є першим кроком петиції H-1B, тому роботодавець спонсорував або готувався спонсорувати працівників H-1B; це не гарантує спонсорства для конкретної посади. Перевіряйте власні вакансії роботодавця.

Зарплати за посадами

ПосадаLCAМедіанна зарплата
Project Manager1$120 000
Project Engineer1—
Industrial Engineer1$85 000

Заявки за фіскальними роками

Фінансовий рікLCAМедіанна зарплата
ФР20253$102 500

Рівні prevailing wage

Міністерство праці встановлює чотири рівні prevailing wage для кожної професії та регіону, від Level I (початковий) до Level IV (повна кваліфікація). Роботодавець обирає рівень, що відповідає вимогам посади.

Де знаходяться вакансії

Професії

Останні заявки

ПосадаБазова зарплатаЛокаціяПоданоДата початкуСтатус
Industrial Engineer$85 000
Рівень I
Louisville, KY22 вер. 2025 р.1 жовт. 2025 р.Сертифіковано
Project Manager$120 000
Рівень III
Louisville, KY14 трав. 2025 р.27 трав. 2025 р.Сертифіковано
Project Engineer$120 000
Рівень III
Louisville, KY12 трав. 2025 р.27 трав. 2025 р.Відкликано

Зарплати — це нижня межа запропонованої оплати в кожній заявці, перерахована в річну суму; статистика використовує лише сертифіковані заявки на повну зайнятість. LCA не є схваленням візи, і одна LCA може охоплювати кілька посад. Джерело: дані розкриття LCA OFLC Міністерства праці США, фіскальні роки 2023–2026 (останнє рішення 30 черв. 2026 р.).